国民健康保险是日本一种非常有价值的福利制度。该制度不仅适用于日本人民，同样也适用于有在留资格的留学生以及经商人士。加入健康保险的话，生病后原则上只需承担30%的医疗费，相当省钱。而且，留学生不仅可以享受和日本国民一样的保险待遇，还有因为留学生身份没有收入而减免保险费用的情况，每月只需要缴纳很少一部分保费就可以了。

为什么日本的医疗，能够长期保持世界第一？日本又是如何塑造医疗环境的？它又凭什么令世界瞩目呢？

用简单的一句话来概括，那就是：“医疗服务由民间提供，但是医疗费由政府担保”。日本的这一种医疗体制，解决了中国目前最为头疼的“看病难，看病贵”的问题。

而且在日本，民间医疗也是服务业，这就决定了，在日本，看病也会享受超一流的服务。日本从民治维新时期引进了西方医学后，就允许私人从医，因此许多的小医院都有代代相传的医术，医生也是医科大学毕业的学历，专业医疗水平与大医院相比好不逊色，甚至超过大医院的医生水平。

疫情期间，日本政府的福利政策体现的淋漓尽致。因为日本政府对应上班的人是有补贴的，日本政府对所有的中小企业一律一视同仁的补贴，从2020年3月份一直到今年4月份。保证了所有企业都不需要裁员 ，如果真的失业的人政府一直给开工资,开全额工资的70% ,从3月份到现在 ,已经延长到今年4月份了，预计还是会延长。

如果你在东京有店铺，且属于东京都政府要求暂停营业的，就可以申请50-100万日元的“休业协力金”（具体支付对象，请跟店铺所在地的各政府咨询确认）。

支付条件是：

①拥有一家店铺，补助50万日元；

②拥有2家店铺以上，补助100万日元。

老年化社会有三个阶段的定义:65 岁以上的老年人口数，占总人口数的7%-14%称为“老龄化社会”，人口比例到14%-20% ，则被称为“老龄社会”，而超过 21% 就被称为“超老龄社会”了。

经过了数十年的发展，日本形成了三个层次的养老保险制度：

第一层:国民年金(又称基础年金)：

凡年龄在20~60岁之间、在日本拥有居住权的所有居民，都必须参加国民年金保险。又分为养老年金、残障年金、寡妇年金、母子年金和遗孤年金5种。所有参保公民都必须缴纳保险费，在缴纳一定年限的保险费后才能受领保险金。但对一些特殊对象，如无收入的老人、单亲家庭、残疾者、5人以下小工业者的被雇佣者等，则采用非缴费型福利年金制度，费用全部由国家负担。

第二层:与就业收入相关联的雇员年金制度：

按照加入者职业的不同，又可分为厚生年金和共济年金，其中覆盖 5 人以上私营企业职工的年金称为厚生年金，而国家公务员、地方公务员、公营企业职工、农林渔团体雇员、私立学校教职员工参加的年金则统称为共济年金。截至 2008 年底，厚生年金加入者为 3379 万，共济年金保险加入者为 457 万，凡是加入第二层者全部自动加入第一层国民年金。

第三层:可以任意加入的养老保险：

主要是私人机关经营管理者的职业养老金或公司养老金，包括厚生年金基金、适格退职年金、国民年金基金等种类，加入的条件是以加入了第一、第二层次养老保险为基础。至 2008 年底，厚生年金基金加入者为 525 万。